PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Recrutar e selecionar corretores de imóveis ou para formação com perfil alinhado à Cultura. Acompanhar o desempenho de recém-contratados, oferecendo suporte na integração e retenção. Identificar potenciais líderes entre os colaboradores e criar planos de desenvolvimento individualizados. REQUISITOS QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS Curso superior Experiência superior a 02 anos Afinidade com tecnologia, tendo trabalhamos com software. Experiência em condução de programas de treinamento Noções em legislação trabalhista. SOFTSKILLS Habilidade de comunicação e negociação. Experiência em condução de programas de treinamento. Pró- atividade e resolução de problemas. Adaptabilidade e gestão de mudanças.