Nova unidade de loja de automação residencial está contratando! Está sendo iniciada uma nova operação em Londrina e buscamos profissionais que queiram crescer com solidez, atuando como executivos de vendas no segmento de casas inteligentes de alto padrão. Se você tem perfil consultivo, postura profissional e deseja evoluir junto a uma marca em franca expansão, essa vaga é para você. Sobre a vaga:Modelo e Regime de contração: Presencial CLTLocal: Rua Montevideo, 576Jornada: Segunda a sexta, das 08h às 17h48 (1h de almoço) | Sábados poderão ser implantados futuramenteFaixa salarial fixa: R$ 2.100 a R$ 3.000 (conforme nível de senioridade) + comissões a partir de 3% e bônus por meta atingida de até +2%Ganhos Estimados: expectativa entre R$ 4.500 a R$ 7.500/mêsViagens regionais de até 150km veículo fornecido pela empresa Benefícios: Plano de Saúde Vale-Alimentação Seguro de Vida Plano de Carreira Estruturado com Trilhas de Promoção para Especialista Corporativo ou Gestor Comercial O que você vai fazer: Prospecção ativa e relacionamento com parceiros (arquitetos, engenheiros, construtores, lojistas) Atendimento consultivo a clientes de alto padrão (segmento obras, reformas, automação, residências de alto padrão) Elaboração e apresentação de propostas comerciais com suporte técnico Acompanhamento de oportunidades no CRM até o fechamento e pós-venda; Participação em eventos e reuniões com a equipe de engenharia e projetos Representação da marca com técnica e postura alinhadas ao padrão high ticket Requisitos: Mínimo de 1 ano em vendas consultivas Habilitação categoria B Ensino superior cursando ou completo - será considerado diferencial áreas como Arquitetura, Engenharia, Design e afins Boa comunicação, energia e postura alinhada ao padrão da marca Domínio de técnicas de vendas consultivas e pacote OfficeDiferencial: Experiência no segmento de automação residencial, relacionamento no segmento Sobre a Cultura: A empresa atua no segmento de casas inteligentes com foco em excelência, inovação e atendimento consultivo de alto padrão. Valoriza a meritocracia, a diversidade e a postura empreendedora, incentivando o crescimento profissional de quem sonha grande e entrega com consistência. Início: Março.