Principais Atribuições da Vaga: -Gestão de vendas para atingir metas através do treinamento, motivação e feedback constante à equipe; - Criar estratégias mensais para aumentar clientes, tráfego nas lojas e otimização da rentabilidade; - Prover relatórios quinzenais com informações do sistema, melhores práticas e pesquisas de mercado para aprimorar o negócio; - Analisar comportamentos e relatórios de vendas semanalmente para identificar necessidades de treinamento e construir planos de carreira; - Supervisionar diariamente atividades operacionais da equipe de vendas, garantindo atendimento ao cliente, reposição rápida e alcance de metas; - Implementar melhorias nos indicadores de compras, precificação e giro, apresentando resultados em reuniões de direção; - Realizar inventários periódicos, garantindo a exatidão e comparando com a posição financeira; - Planejar campanhas promocionais baseadas em estoque, giro e preço, submetendo à apreciação da Diretoria; - Assegurar que a loja mantenha excelentes condições e padrões de merchandising visual. - Principais requisitos: - Conhecimentos razoáveis de Matemática Financeira; - Noção de Análise Econômico-financeira; - Comunicação eficaz; - Gestão de relacionamento (CRM); - Capacidade de negociação e planejamento de vendas. - Jornada de Trabalho: - Atuação de segunda a sexta-feira das 08:00h as 18:00h e sábado das 08:00h as 13:00h. - Salário fixo (CLT) Premiação por resultados ajuda de custo. Se você acredita atender os requisitos acima, se considera proativo, resiliente, com foco em resultados, faça a sua inscrição. Será um prazer avaliar seu currículo e posteriormente te conhecer melhor. Escolaridade Mínima: Curso Técnico - Ajuda de custo - Premiação por resultados