Fundamentos da Empresa
A Zurich Santander Insurance America foi criada em 2011 como uma joint venture entre os grupos Zurich e Banco Santander, dois dos maiores conglomerados do mundo nos setores de seguros e financeiro. Com um dos portfólios mais amplos de seguros do mercado, comercializamos nossos produtos através do canal de vendas do banco Santander Brasil, México, Chile, Argentina e Uruguai.
Vantagens da Empresa
Na ZS, nos preocupamos em manter um ambiente que contemple a diversidade. São oferecidas oportunidades iguais e todos os candidatos são considerados qualificados para as vagas, sem discriminação por motivos de deficiência, sexo ou orientação sexual, gravidez ou licença-maternidade, raça ou origem nacional ou étnica, idade, religião ou crença, identidade de gênero, estado civil, status de veterano protegido (se aplicável) ou qualquer outra característica protegida por lei.
Principais responsabilidades:
Coordenar o fechamento da folha de pagamento e garantir o cumprimento dos prazos legais e internos. Supervisionar a administração dos benefícios e atuar como ponto focal junto a fornecedores e sistemas de folha/ponto eletrônico. Gestão do ponto eletrónico. Ser ponto focal com a área de Riscos e Controle Internos. Representar a empresa em audiências, fiscalizações e negociações sindicais. Gestão da Saude no Trabalho.
Requisitos técnicos: Formação em Administração, Recursos Humanos, Direito ou Economia. Experiência no mínimo de 5 anos em Folha, Benefícios. Experiência em gestão de pessoas. Experiência em sistemas de ponto, jornada de trabalho e afastamentos. Dominio de Pacote Office. Idiomas (desejável): Inglês e Espanhol.
Habilidades e competências: Conhecimento em legislação; Analytics Organização; Comunicação eficaz Interação interpessoal; Capacidade de resolução de problemas; Adaptabilidade; Orientação para Resultados.
O candidato reconhece que, ao enviar seu currículo e/ou preencher a candidatura, concorda que seus dados pessoais serão usados pela empresa para avaliação decorrente do processo seletivo, sendo esta a única finalidade, análise para avaliação do candidato, referidas informações poderão ser compartilhadas com empresas que apoiam na avaliação do processo seletivo. Os dados do candidato serão guardados com todo zelo e cuidado, e mantidos pelo prazo previsto na legislação.