Chapecó é o local de atuação desse cargo.
As principais responsabilidades incluem:
* Realizar triagem de currículos e realizar recrutamento ativo de candidatos com base nos requisitos definidos para cada vaga.
* Contato com os candidatos para envio de testes e agendamento das entrevistas.
* Acompanhar a documentação dos candidatos durante as etapas do processo seletivo e admissional.
* Divulgação de vagas em canais estratégicos criando anúncios.
Os requisitos/competências necessários são:
* Desejável experiência em processos de recrutamento e seleção.
* Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
O ideal é que o profissional tenha habilidades analíticas para avaliar currículos e fazer a triagem certa.