Atividades:
Coordenar as atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento nas unidades de Goiás, desenvolvendo e implementando políticas e procedimentos de DHO, com orientação e desenvolvimento da equipe, responsável pelos indicadores de DHO, atuar como parceiro de negócios junto as lideranças operacionais, dentre outras atividades pertinentes ao setor.
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
Pacote office nível avançado;
Experiência em Gestão de Pessoas;
Experiência com grande volume de vagas;
Desejável:
Conhecimento nas Ferramentas SAP, Success Factors e TOTV’s.