O desafio:
Reportando ao Diretor Executivo, será responsável por reimplantar a área de RH, tendo uma atuação generalista, gerenciando todos os subsistemas de Gestão de Pessoas, como Talent Management, Remuneração Benefícios, com grande foco em Recrutamento e Seleção. Atuar como agente de mudanças, favorecendo a disseminação da filosofia de gestão da empresa completam a job description.
Estamos em busca de uma pessoa que possua:
* Formação: Superior em Psicologia, Administração ou afins
* Remuneração: Estamos avaliando pretensões salariais
* Forma de Contratação: CLT