Se você é apaixonado(a) por conectar talentos certos às oportunidades certas e tem visão estratégica aliada a uma atuação prática e transformadora, essa vaga é para você Estamos em um momento de forte crescimento e expansão nacional, e buscamos um(a) Gerente de Recrutamento e Seleção que seja protagonista na estruturação de processos robustos, escaláveis e orientados por dados, contribuindo ativamente para o fortalecimento da cultura e da excelência em nossas contratações. Aqui, você terá a oportunidade de liderar um time engajado, espalhado por múltiplas unidades e estados, com total autonomia para inovar, desenvolver pessoas e gerar impacto real em nossa estratégia de crescimento. Principais Responsabilidades Estruturar, padronizar e otimizar os processos de Recrutamento e Seleção (R&S) para diferentes níveis hierárquicos (operacionais, administrativos e estratégicos); Liderar e desenvolver um time de aproximadamente 15 colaboradores distribuídos em 11 unidades, em 5 estados; Criar e acompanhar indicadores de desempenho (SLA, tempo médio de contratação, índice de assertividade, produtividade, taxa de aprovação etc.); Atuar junto à liderança como parceiro estratégico em decisões relacionadas à atração de talentos; Garantir que o processo seletivo esteja alinhado à cultura, valores e perfil comportamental da empresa ; Implementar políticas e procedimentos com foco em escalabilidade, eficiência e qualidade das contratações ; Fortalecer a marca empregadora, desenvolvendo ações de hunting, mapeamento de mercado e funil de talentos; Representar a área em projetos de expansão, abertura de filiais e novas operações. Competências Técnicas Experiência em estruturação e liderança de áreas de Recrutamento e Seleção; Domínio de indicadores de R&S: SLA, turnover, produtividade, tempo médio de contratação, etc.; Vivência com sistemas ATS, gestão de times e alto volume de contratações; Graduação completa em Psicologia, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas, Projetos ou áreas afins; Conhecimento em People Analytics e metodologias ágeis aplicadas ao RH (diferencial); Desejável experiência em empresas de logística, distribuição ou varejo. Competências Comportamentais Perfil colaborativo e proativo; Liderança com foco em desenvolvimento de pessoas; Capacidade analítica e de resolução de problemas; Alta adaptabilidade a mudanças e cenários de expansão; Comunicação clara, empática e assertiva; Organização e foco em resultado. Na Realize Gestão & Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de recrutamento e seleção
Empresa:
REALIZE GESTAO DE PESSOAS
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FF)