Gerente de RH
com perfil estratégico, visão de negócio e paixão por pessoas
Se você tem experiência em
liderança de times, desenvolvimento organizacional e gestão de clima e performance
, essa oportunidade é para você
Responsabilidades principais:
* Liderar o time de RH, promovendo uma cultura de alta performance e engajamento;
* Gerenciar os subsistemas de RH
* Atuar de forma estratégica junto à diretoria e gestores das áreas;
* Conduzir processos de mudança organizacional, programas de engajamento e ações de clima organizacional.
* Gerenciar indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
* Utilizar ferramentas de análise e gestão de dados (Power BI e pacote Office) para suporte às atividades da área.
* Garantir a conformidade das práticas de RH com as políticas internas e legislação trabalhista;
* Implementar ações de endomarketing e fortalecimento da cultura organizacional.
Requisitos:
* Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada em posição de liderança em RH Generalista.
* Domínio do pacote Office (Excel intermediário ou avançado).
* Perfil analítico, comunicativo e com forte capacidade de liderança.