Responsabilidades
* Gerenciar o departamento de RH/DP, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas e folha de pagamento.
* Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas da empresa.
* Supervisionar a equipe de RH/DP, delegando tarefas e acompanhando o desempenho.
* Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH/DP.
* Gerenciar o sistema de ponto e controlar as horas extras. ;
Requisitos
* Graduação