Requisitos:
* Experiência comprovada em recrutamento e seleção generalista;
* Ensino superior completo (Psicologia, RH, Administração)
* Conhecimento em entrevistas por competência;
* Vivência com plataformas de recrutamento e controle de indicadores.
Atividades:
* Condução de processos seletivos de ponta a ponta;
* Alinhamento de perfil com gestores;
* Aplicação de entrevistas, testes e pareceres técnicos;
* Apoio em ações de atração e estratégias de captação de talentos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT