AtribuiçõesSupervisionar as rotinas de Recursos Humanos com foco generalista.Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção para cargos operacionais e administrativos.Acompanhar e orientar as atividades de Departamento Pessoal .Liderar e apoiar uma equipe de RH, distribuindo demandas e garantindo prazos.Atuar como ponto de apoio para gestores e liderança da unidade.Garantir cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas.RequisitosExperiência anterior como Supervisor ou Analista Sênior de RH generalista.Vivência com Recrutamento e Seleção e rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento da legislação trabalhista e práticas de RH.Experiência em gestão de equipes.Desejável atuação anterior em frigorífico ou indústria.