Ei, que bom te ver por aqui! 😃
Responsabilidades da vaga:
Como será o seu desafio?📌
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para abertura de novas lojas;
* Atuar presencialmente nas regiões de expansão, liderando ações de recrutamento local;
* Realizar triagem, entrevistas e dinâmicas de grupo em alto volume;
* Organizar eexecutar mutirões de contratação;
* Garantir pipeline contínuo de candidatos para suportar cronogramas de abertura;
* Trabalhar em parceria com as lideranças na tomada de decisão;
* Assegurar aplicação dos critérios e padrões de seleção (ex: metodologia STAR, OJE);
* Monitorar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, taxa de aprovação, etc.);
* Apoiar na integração inicial dos novos colaboradores (pré-onboarding).
Requisitos e qualificações:
Ingredientes Para o Combo: 🍔
* Experiência prévia em recrutamento de alto volume (varejo/food será diferencial);
* Disponibilidadetotal para deslocamento entre regiões;
* Ensino superiorcompleto ou em andamento;
* Experiênciacomexpansão de lojas;
* Vivência com mutirões e recrutamento em campo;
* Conhecimento emmetodologias de entrevista por competência.
Informações adicionais:
Modelo de trabalho: Presencial
Benefícios: 💙
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Cartão Multibenefícios;
- Vale-transporte, estacionamento ou fretado;
- Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);
- Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);
- Bônus Atrativo Anual;
- Parceria com universidades e instituições de ensino;
- Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);
- TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício);
- Day off deaniversário.