Analista de Recrutamento Seleção | Pleno/Sênior - PresencialApta para pessoas com deficiência - PCDNa PX.Center, estamos redefinindo os limites da inovação diária, criando soluções que atendem e superam as necessidades de motoristas, ajudantes e transportadores, simplificando a experiência na logística.Benefícios~ Contratação CLT atrativa e acima do mercado; ~ Gostamos muito de aproveitar talento interno para novas oportunidades; ~ Possibilidades futuras para São Paulo ou EUA; ~ Premiações conforme meta e entrega semestral; ~ Rotina presencial na sede em Joinville SC.~ KPI conforme entrega e desempenho a partir da efetivação; ~ Vale Refeição/Alimentação de R$1.000,00 sem desconto em folha; ~ Plano de saúde Unimed sem mensalidade e com coparticipação só quando usar; ~ Plano odontológico Uniodonto 100% gratuito para você; ~ Gympass/Wellhub para cuidar do corpo e da mente;~ Ginástica Laboral para dar aquela alongada na rotina;~ Day off; ~ Apoio Educação; ~ Convênio com Farmácias Drogaria Catarinense, Preço Popular e Pró Fórmula Manipulação para desconto em folha;~ VT ou estacionamento em nosso espaço, como preferir;~ Parcerias com os Postos Mime, SESC, ACATE e Ajorpeme (descontos em cinema, cursos, restaurantes, escolas e mais); ~ Nossa área Relax tem frutas, máquina de café, sinuca e ping pong para aquele momento de descompressão durante o dia.Buscamos talentos~ Graduados ou cursando psicologia, administração e áreas afins; ~ Capacidade de analisar perfis técnicos e traduzir requisitos técnicos em habilidades práticas;~ Vivência na condução dos processos seletivos de diferentes níveis e áreas (administrativas, operacionais, técnicas e estratégicas);~ Criar estratégias de sourcing para encontrar talentos em plataformas como LinkedIn Recruiter e redes sociais;~ Realizar entrevistas para avaliação comportamental, garantindo alinhamento com os valores e a cultura da PX;~ Atuar em parceria com os líderes das áreas e o time de Talent que já tem muita informação boa para compartilhar; ~ Construir e nutrir um pipeline de talentos para atender demandas futuras. Diferenciais- Experiência recrutando posições de tecnologia em diferentes níveis;- Certificação em LinkedIn Recruiter ou outras ferramentas de recrutamento;- Inglês e/ou espanhol também são diferenciais.Desafios~ Atrair e engajar talentos em um mercado altamente competitivo;~ Que conheça e utilize o DISC, eneagrama, linguagem corporal, PNL, gatilhos mentais; ~ Gostar de usar tecnologia no processo, especialmente IA (aqui é importante a disposição para aprender as tecnologias de inovação que já dispomos);~ Garantir uma experiência excepcional para os candidatos, desde o primeiro contato até a oferta final;~ Desenvolver soluções criativas para preencher posições críticas e difíceis de contratar;~ Trabalhar em um ambiente dinâmico, com múltiplos projetos e prazos simultâneos;~ Gostar de bater metas e entrega de resultados; ~ Inteligência emocional para equilibrar o processo.