Buscamos uma pessoa com:Ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Engenharia, Tecnologia da Informação ou Design;Experiência em cargos de gestão;Experiência em implementação de projetos inovadores do início ao fim;Conhecimentos em OKRs (Objectives and Key Results) para definição e acompanhamento de metas estratégicas;Pacote Office Intermediário/Avançado;Familiaridade com soluções para análise de mercado (Google Analytics, Tableau, etc.
);Boa Comunicação escrita e verbal; Gestão de processos; Gestão de pessoas; Trabalho em equipe; Administração de Conflitos; Liderança; Negociação; Organização e Planejamento; Persuasão; Relacionamento Interpessoal; Visão Sistêmica e Estratégica; Boa Análise de dados.
Vai se destacar se apresentar: Pós-graduação em Gestão de Produtos, Inovação ou Transformação Digital;Conhecimento em Tecnologia e Inovação;Conhecimento prático de tecnologias emergentes (IA, IoT, Blockchain, etc.
);Experiência com projetos desenvolvidos com uso da Inteligência Artificial e metodologias de análise de dados do mercado de trabalho;Familiaridade com ferramentas de prototipagem e design;Conhecimento em metodologias ágeis (ex.
: Certified Scrum Product Owner ou equivalente);Disposição para trocar conhecimentos.
Local e Jornada de Trabalho:Belo Horizonte/MG (atuação presencial);De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00.
Como Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Produtos Educacionais os seus principais desafios serão:Pesquisa e identificação de oportunidades;Planejamento e Estratégia para o desenvolvimento de produtos e soluções educacionais;Desenvolvimento e atualização de produtos educacionais;Gestão do Portfólio de Produtos Educacionais;Captar parcerias externas para fomentar a inovação;Compliance e regulação: garantir que o produto siga todas as regulamentações específicas, da educação e do órgão que regulamentadores das ocupações do segmento de bens, comércio e turismo.