Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda a sexta-feira das 8:00 ás 18:00
Nível: Professional
Regime de contratação: Tenured - CLT labor code
* Conduzir processos de recrutamento e seleção para diversos segmentos de negócios
* Elaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas e redes sociais
* Realizar triagem de currículos e identificar candidatos qualificados
* Conduzir entrevistas on-line e presenciais, avaliando competências e habilidades dos candidatos
* Aplicar testes e dinâmicas de grupo para melhor avaliação dos candidatos
* Manter contato com os candidatos durante todo o processo seletivo, fornecendo feedbacks e informações relevantes
* Colaborar com clientes/gestores para entender as necessidades de contratação e perfis desejados
* Participar de feiras de emprego e eventos de networking para promover a marca empregadora
* Atualizar e manter o banco de dados de candidatos
* Elaborar relatórios sobre os processos seletivos e métricas de recrutamento
Requisitos:
* Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
* Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção
* Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo
* Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma clara e objetiva
* Conhecimento em ferramentas de gestão de candidatos e plataformas de recrutamento
* Organização e atenção aos detalhes
* Disponibilidade para viagens, se necessário
Benefícios:
Vale-alimentação, Vale-transporte