Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 2h de almoçoModalidade: PresencialDescriçãoExecutar e supervisionar processos de Recrutamento & Seleção, integração e treinamento de colaboradores;Gerenciar o Departamento Pessoal (admissões, demissões, folha, ponto/esocial);Implementar e monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima);Organizar rotina de benefícios, políticas e comunicação interna;Apoiar lideranças locais nas demandas de pessoas, folha e compliance trabalhista;Desenvolver e aplicar avaliação de desempenho e matriz de competências;Identificar falhas operacionais e propor melhorias contínuas;Contribuir com cultura e clima nas lojas, sempre com senso de dono.RequisitosFormação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência atuando como generalista de RH, preferencialmente no varejo;Conhecimentos nos subsistemas de RH e DP;Habilidades em Excel e comunicação assertiva;Perfil proativo, parceiro de negócios e organização;Experiência em metodologias de avaliação de desempenho e indicadores de RH será um diferencial
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