Auxiliar Administrativo de FarmáciaPrestar assistência profissional segura e livre de danos, de forma humanizada e valorizando o ser humano na sua integralidade.Principais responsabilidadesCumprir normas, técnicas e procedimentos inerentes à política de Gestão de Pessoas da Hub Rio Preto;10.Cumprir os itens do Termo de Confidencialidade e Sigilo da Hub Rio PretoCumprir normas e políticas de Gestão de Qualidadeda Hub Rio Preto,em busca da melhoria contínua;Seguir normas, instruções e procedimentos internos, praticando todas as orientações e participando de treinamentos pertinentes, visando a adoção de ações preventivas para a garantia de boas condições ambientais e de trabalho da Hub Rio Preto;Comprometer-se pelo bom ambiente de trabalho, de modo que todos possam participar e contribuir para os resultados propostos.Manter-se atualizado quanto às mudanças e evoluções na área, visando o aperfeiçoamento profissional e o conhecimento de inovações tecnológicas;Zelar pelo patrimônio da Hub Rio Preto,utilizando corretamente máquinas, equipamentos e recursos de sua área;Participar de treinamentos internos e externos,sempre que orientado ou solicitado pelo superior imediato, visando o desenvolvimento profissional e pessoal, através de aprimoramento e atualização técnica;Oferecer serviços segurose de forma humanizada, com percepçãodessesvalores pelos clientes;Tomar conhecimento e vivenciar a Missão, Visão e Valores da Hub Rio Preto, tendo-os como referências para as atitudes e comportamentos no ambiente de trabalho;RequisitosDispensação, montagem, separação e cobrança de materiais/medicamentos em conta para pacientes em setores de Internação adulto e pediátrico, ambulatorial, bloco operatório, SAD/desospitalização, emergência/leito dia, ortopedia, sala de pequena cirurgia e terceirosContagem e controle de estoqueReposição de carrinho de parada;Cobrança, digitação e liberação de prescrição no sistema de dispensação;Atendimento de Janela e solicitação de imediato;Transporte de materiais e medicamentos até os setoresDupla checagem de materiais/medicamentos com a enfermagem;Devolução de materiais/medicamentosRecebimento e conferência de materiais e medicamentos da reposiçãoMontagem de kits de materiais e reposição nas farmácia satélitesRemanejamento e varreduras de materiais e medicamentosControle e registro de temperatura dos refrigeradores de medicamentos, e de umidade e temperatura ambiente.Competências TécnicasConhecimento de fármacos para dispensaçãoConhecimento para unitarização de dosesConhecimento para controle de estoqueHabilidadesComunicação InterpessoalResistência a FrustraçãoAgilidadeFlexibilidade de HorárioAtenção ConcentradaFormação EscolarMínimo:Cursando ou concluído o curso de Técnico de Farmácia/ Atendente de Farmácia ou superior de farmáciaDesejável:Comprometimento e responsabilidadeÁrea de Estudo:FarmáciaVínculos e relacionamentosReporta-se ao Farmacêutico Responsável ou Coordenador de Farmácia.Relação direta com a equipe de farmácia, suprimentos, compras e setores assistenciais.DetalhesEscala 6x1, das 13h as 19h15, sendo 6h por dia.Escala 12x36, das 19h as 07h, sendo 12hpor dia.Benefícios: Vale Transporte, Seguro de Vida, Plano de Saúde, Vale Alimentação e Gympass.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporteLocal do trabalho: Presencial