Principais Responsabilidades
Administrativo / Financeiro
* Apoiar no controle de contas a pagar e a receber.
* Lançar e conferir informações financeiras em sistema/planilhas.
* Organizar e arquivar documentos administrativos e financeiros.
* Auxiliar na emissão e conferência de notas fiscais e boletos.
* Apoiar no controle de contratos, fornecedores e despesas gerais.
Recursos Humanos
* Auxiliar nos processos de admissão, organizando e conferindo documentos admissionais.
* Apoiar no controle de ponto eletrônico/manual, conferência de jornadas, horas extras e faltas.
* Organizar arquivos físicos e digitais de colaboradores.
* Auxiliar nos processos de integração de novos colaboradores.
* Apoiar demandas administrativas do RH (benefícios, comunicados internos, apoio à folha – quando aplicável).
Requisitos
* Ensino médio completo (desejável cursando ou completo em Administração, RH ou áreas correlatas).
* Experiência anterior em rotinas administrativas e/ou RH será um diferencial.
* Conhecimento básico de rotinas financeiras e departamento pessoal.
* Familiaridade com pacote Office (especialmente Excel).
* Organização e atenção a detalhes.
Competências Comportamentais
* Organização e senso de prioridade.
* Discrição e confidencialidade.
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
* Responsabilidade e comprometimento.
* Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas.
Condições de Trabalho
* Atuação interna (presencial ou híbrida, conforme política da empresa).
* Regime de contratação CLT
* Benefícios conforme política interna.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.709,59 - R$2.523,36 por mês
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial