Realizar atividades administrativas e operacionais, como apoio em eventos, controle de gastos, gestão de documentos, atendimento ao público, suporte em licitações e contratos. Responsabilidades e atribuições - Realizar atividades de apoio administrativo e operacional para realização dos eventos da Unidade; - Fiscalizar e controlar consumo, suprimento de materiais e gastos com serviços; - Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio à área de Releções com o Mercado; - Realizar controle de processos e documentos em geral; - Auxiliar e apoiar em licitações e na gestão de contratos; - Atender público interno e externo; - Auxiliar na gestão de ponto dos colaboradores; - Elaborar e/ou emitir documentos solicitados; - Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivos atualizados; - Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade; - Prestar orientação e informações sobre rotinas da área aos colaboradores da(s) Unidade(s); - Executar outras atividades compatíveis com a função. Requisitos e qualificações Requisitos da Vaga - Ensino Médio Completo; - Experiência profissional com atividades administrativas; - Disponibilidade para atuar na cidade de Anápolis - GO. Conhecimentos Específicos - Rotinas administrativas; - Controle operacional de processos e documentos; - Elaboração e emissão de documentos; - Técnicas de atendimento; - Informática Básica (Pacote Office). Informações adicionais Nº de Identificação do Processo Seletivo: - 8457160/2025 IEL (Relações com o Mercado) Etapas do processo seletivo: - Etapa - Análise Curricular - Etapa - Avaliação com o Gestor - Etapa - Avaliação RH Informações de contratação: - Local de Trabalho:IEL Goiás - Ed. Pedro Alves de Oliveira - Rua 200 1.121, Qd.67-C Lt. 1-5 - St. Leste Vila Nova, Goiânia - GO, 74645-230: - Vaga (s): 1 - Carga Horária Prevista: 40h semanais - Escala de Trabalho: 8h00min às 12h00min - 14h00min às 18h00min - Remuneração: R$ 1.924,00 VA R$ 776,32: - Contrato de trabalho:Indeterminado Nossos principais benefícios: - Plano de Saúde (coparticipação); - Vale Alimentação e/ou Refeição; - PPR (Programa de Participação nos Resultados); - Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); - Tele Atendimento; - Bolsa de Estudos; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Incentivos Educacionais; - Universidade Corporativa; - Apoio Psicológico; - Ações de Saúde e Qualidade de Vida; - Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO; - Benefícios da associação de empregados. - Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. - Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. - Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas. Inscrições: Inscrições até:12/2/2024 (quarta-feira) O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Goiás) é uma associação civil, sem fins lucrativos, criado em Goiás há 53 anos pela Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg) para desenvolver a integração indústria-universidade. Ao longo dos anos, o IEL cresceu não somente quanto aos serviços prestados, mas também quanto aos seus recursos humanos. Atualmente, o Instituto conta com cerca de 150 colaboradores (funcionários e estagiários), além de inúmeros profissionais terceirizados. O IEL atua fortemente no programa de estágio, seu carro-chefe, na consultoria em gestão empresarial, promovendo cursos na área da qualidade, além de realizar pesquisas. Tem coordenado importantes cursos em Goiânia, em parceria com renomadas instituições e investido muito na formação de seus recursos humanos para atender com eficiência os clientes. Nos últimos quatro anos, nossos números alcançaram grandes proporções. O estágio inseriu mais de 84 mil estudantes nas empresas. Em 2021, o IEL foi destaque nacional, tornando-se o que mais inseriu estagiários no mercado de trabalho entre os 26 estados e o Distrito Federal, posto que se mantem desde o início deste ano, contabilizando 12.915 mil novos alunos. O Programa Jovem Aprendiz colocou 4.301 jovens nas empresas, no último quadriênio. Mais de 320 empresas foram atendidas em Inovação e Gestão Empresarial. Foram capacitados, em Educação, 7.087 profissionais em Inovação e Gestão Empresarial. No período da pandemia, o IEL desenvolveu dois programas: o Encontro Estratégico, que incentivou as empresas a reagir para ajudá-las a fidelizar e aumentar o número de clientes; além do Programa de Mentoria e Crescimento, com consultorias on-line na busca por oport