Recrutador Especializado
O recrutador especializado atua como agente de ligação entre as empresas e os candidatos mais qualificados para ocupar vagas de nível sênior. Sua missão é encontrar profissionais que se encaixem perfeitamente na cultura da empresa e possam contribuir significativamente para o crescimento e sucesso da organização.
Para ser bem-sucedido como recrutador, você precisará ter habilidades excepcionais em entrevistas, avaliação de perfis e gerenciamento de processos seletivos. Além disso, sua capacidade de pensar estrategicamente e identificar oportunidades de desenvolvimento será fundamental para ajudar a empresa a alcançar seus objetivos.
Responsabilidades:
* Alocar 8-12 vagas simultâneas em diferentes áreas;
* Gerenciar todo o processo de recrutamento, desde a identificação de candidatos até a contratação;
* Criar estratégias eficazes para atrair talentos;
* Triangular currículos e conduzir entrevistas técnicas e comportamentais;
* Apresentar uma lista final de candidatos à empresa e negociar salários e benefícios.
Habilidades e Qualificações:
* Dominio das ferramentas de recrutamento (LinkedIn Recruiter, job boards, etc.)
* Saída criativa e autonomia para trabalhar com responsabilidade;
* Habilidade de gerenciar múltiplas prioridades em ritmo acelerado e entrega rápida;
* Resiliência diante da pressão e postura hands-on;
* Capacidade de pensar estrategicamente e resolver problemas complexos.
Vantagens:
* Opportunity de ganhar R$ 4.500 - R$ 6.000 por mês variável dependendo do desempenho;
* Potencial médio de R$ 3.000 – R$ 8.000 mensal.