**Descrição da Vaga**
**Responsabilidades e Atribuições**
- Divulgação de vagas em portais, redes sociais e canais internos;
- Triagem e análise de currículos conforme perfil e região;
- Organização e controle do funil de recrutamento;
- Validação e conferência de documentações admissionais;
- Agendamento e acompanhamento de exames admissionais;
- Apoio no fechamento de vagas dentro do prazo;
- Atualização de planilhas, controles e sistemas de R&S;
- Participação em reuniões semanais de alinhamento com o time de R&S;
- Suporte às demais rotinas do setor de Recursos Humanos, quando necessário.
**Requisitos e Qualificações**
- Formação em andamento em **Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas**;
- Experiência prévia com Recrutamento & Seleção será considerada um diferencial;
- Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office ou Google Workspace;
- Facilidade com sistemas, planilhas e controle de processos;
- **Diferencial**:
- Vivência com alto volume de vagas operacionais;
- Experiência em empresas de serviços, merchandising ou varejo;
- Conhecimento em processos admissionais
**Salário**
R$ 1621 por mês
**Benefícios**
- Assistência Odontológica
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Assistência Médica
**Informações Adicionais**
Benefícios e remuneração:
- Salário: R$ 1.621,00
- Incentivo : R$ 200,00
- Vale Transporte (em dinheiro, conforme necessidade)
- Vale Alimentação: R$ 484,00
**Mais informações**
- Local de trabalho: Casa Forte - PE
- Horário: Segunda a quinta - 8h às 18h (1h de almoço) e na sexta de 08 as 17h
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.621,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (preferencial)
**Experiência**:
- Recrutamento e Seleção (preferencial)
Local do trabalho: Presencial