Detalhes da Vaga
Estamos procurando por um(a) Especialista em Recrutamento.
* Implementar e administrar programas de recrutamento com êxito.
* Selecionar e arquivar currículos de candidatos qualificados.
* Conduzir entrevistas iniciais, telefônicas e presenciais com potenciais candidatos.
* Acompanhar ofertas de vagas seguindo as descrições da conta.
* Atender aos candidatos desde o processo seletivo até a data de inicio na empresa.
* Utilizar diversos recursos como internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais para buscar candidatos competentes.
* Mantener padrões consistentes para todos os candidatos garantindo conformidade com regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento.
* Desenvolver conhecimento profundo das especificações do cargo incluindo experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para sucesso em cada função.
* Representar a empresa para candidatos e prestadores de serviços externos garantindo que seja representada de forma precisa e adequada para todos os candidatos e impulsiona pessoalmente os mais altos padrões de comportamento ético para todos envolvidos nos processos de recrutamento.
Habilidades e Qualificações Requisitadas
* Experiência em implementação e administração de programas de recrutamento;
* Habilidades para selecionar e arquivar currículos de candidatos qualificados;
* Fundamentos em conduzir entrevistas iniciais, telefônicas e presenciais com potenciais candidatos.
* Capacidade de acompanhar ofertas de vagas seguindo as descrições da conta.
* Disponibilidade para atender aos candidatos desde o processo seletivo até a data de inicio na empresa.
* Conhecimento em diversos recursos como internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais para buscar candidatos competentes.
* Compromisso com padrões consistentes para todos os candidatos garantindo conformidade com regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento.
* Possuir conhecimento profundo das especificações do cargo incluindo experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para sucesso em cada função.
Vantagens
Essa vaga oferece oportunidade para desenvolver habilidades em recrutamento e seleção de pessoal. Serão considerados favoravelmente aqueles com experiência em implementação e administração de programas de recrutamento.
Observações
É fundamental possuir conhecimento em diversas áreas, especialmente em resolução de problemas, comunicação eficaz e colaboração em equipe. Além disso, é importante ter uma boa compreensão dos requisitos e responsabilidades da vaga.