ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Coordenar a equipe de RH e garantir o cumprimento das políticas da área. Apoiar gestores em temas relacionados à gestão de pessoas. Conduzir processos seletivos internos e externos. Acompanhar programas de desenvolvimento e integração. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista. Gerir indicadores de RH e propor melhorias contínuas. Participar da elaboração da folha de pagamento e benefícios (junto ao DP, se separado). Apoiar estratégias de engajamento e retenção de talentos. REQUISITOS:Ensino superior completo. Mínimo 03 anos de experiência na função. HORÁRIO:Segunda a Quinta feira as 07:30 as 17:30. Sexta feira das 07:30 as 16:30. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Refeição em restaurante(sem desconto). Welhub. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Coordenador de vendas Empresa: Top recursos humanos Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FB)