Recrutamento e seleção de candidatos, alinhando os perfis profissionais às necessidades dos clientes.
Atua como elo entre a empresa contratante e os profissionais do mercado de trabalho, garantindo assertividade e agilidade na contratação.Principais Atividades:Levantamento de perfil junto ao cliente (mapeamento da vaga e requisitos).
Divulgação de vagas em diferentes canais de atração.Triagem e análise de currículos.Realização de entrevistas presenciais e online.Elaboração de pareceres e relatórios de candidatos.Encaminhamento de perfis adequados aos clientes.Acompanhamento de candidatos durante as etapas do processo seletivo.Suporte na integração de novos colaboradores, quando solicitado.Competências Necessárias:Boa comunicação e escuta ativa.Organização e gestão de tempo.Capacidade analítica para avaliação de perfis.Habilidade em negociação e relacionamento interpessoal.Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção digitais.
** Somente candidatas que morem em Guarulhos*** Coordenadora Janaina
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