Especificação da Vaga- GERENTE DE RH
VITÓRIA-ES
Formação
Ensino superior em psicologia, administração, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas;
Especialização em gestão de pessoas ou afins;
**Requisitos**:
Experiência em implantação do setor de recursos humanos;
Conhecimento em rotinas de departamento pessoal;
Pacote office intermediário.
Atividades
O profissional será responsável por planejar, coordenar e gerenciar as atividades da área de recursos humanos, coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional.
Definir critérios, procedimentos e políticas, gerenciar programas de assistência a funcionários, contribuir com recomendações para a definição das políticas de remuneração e benefícios da empresa, gerenciando a administração de cargos e salários.
Analisar relatórios da evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes.
Acompanhar a legislação trabalhista.
- Informações adicionais**Tipo de Vaga**:
- Efetivo
**Benefícios****:
- Nenhum Informado
- Requisitos e Habilidades**Escolaridade**:
- Não Informado
**Local de Trabalho**:
- Não Informado
**Idiomas**:
- Nenhum Informado