DESCRIÇÃOQuem SomosA Eletrofrigor é especialista na revenda de peças, partes e suprimentos para manutenção de sistemas de refrigeração e climatização, desde a linha residencial até industrial, e grandes instalações como supermercados, hotéis e offshore.
Se você busca trabalhar numa empresa jovem que valoriza a criatividade e a inovação, gosta de trabalhar num ambiente colaborativo com autonomia, e quer fazer parte de um time dinâmico que está em constante desenvolvimento, vem com a gente Estamos expandindo e buscamos profissionais que queiram voar conosco.Estamos em busca de uma profissional apaixonado(a) por pessoas, processos e resultados para atuar como Coordenador(a) de Recursos Humanos.
Se você tem perfil hands-on, habilidade em liderar times e deseja fazer a diferença no desenvolvimento de pessoas e da cultura organizacional, essa oportunidade é para vocêPrincipais ResponsabilidadesCoordenar os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, clima organizacional e ações de engajamento;Atuar como parceira estratégica da liderança, apoiando na gestão de pessoas e no atingimento de metas;Garantir o cumprimento de políticas, normas e procedimentos internos;Conduzir processos de integração, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento;Gerir indicadores de RH e propor melhorias contínuas;Apoiar a área de Departamento Pessoal em processos como admissão, férias, benefícios, rescisões, entre outros;Promover ações que fortaleçam a cultura organizacional e a retenção de talentos.RequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Vivência generalista em RH, preferencialmente no segmento de varejo ou empresas com grande volume de operações;Habilidade com gestão de equipe e bom relacionamento interpessoal;Conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas;Pacote Office intermediário.DiferenciaisREQUISITOSPós-graduação na área de Gestão de Pessoas, Liderança ou correlatas;Experiência com implantação de projetos e processos de RH do zero;Conhecimento em plataformas de R&S e sistemas de gestão de desempenho.Local de trabalho: Niterói, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: CoordenadorEscolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBAVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESRecursos HumanosBENEFÍCIOSPlano de SaúdePlano OdontológicoConvênio FarmáciaSeguro de VidaVale Refeição ou AlimentaçãoDay OffIncentivo Acadêmico