PRINCIPAIS ATIVIDADES: PROSPECÇÃO E EXPANSÃO DE MERCADOIDENTIFICAR E ABORDAR NOVOS CLIENTES EM CLÍNICAS, CONSULTÓRIOS E HOSPITAIS.DESENVOLVER UM PIPELINE DE OPORTUNIDADES, GARANTINDO CRESCIMENTO CONTÍNUO.PARTICIPAR DE EVENTOS, CONGRESSOS E FEIRAS DO SETOR PARA FORTALECER O NETWORKING. VENDA CONSULTIVA E NEGOCIAÇÃOAPRESENTAR E DEMONSTRAR OS DIFERENCIAIS DOS EQUIPAMENTOS.ENTENDER AS NECESSIDADES DOS CLIENTES E PROPOR SOLUÇÕES PERSONALIZADAS.ELABORAR PROPOSTAS COMERCIAIS COMPETITIVAS.NEGOCIAR VALORES, CONDIÇÕES DE PAGAMENTO E PRAZOS. RELACIONAMENTO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTESCONSTRUIR RELAÇÕES SÓLIDAS E DE LONGO PRAZO COM MÉDICOS E GESTORES DE SAÚDE.GARANTIR UMA COMUNICAÇÃO CLARA, TRANSPARENTE E ÁGIL.SER REFERÊNCIA TÉCNICA E COMERCIAL PARA OS CLIENTES. ACOMPANHAMENTO DO MERCADO E CONCORRÊNCIAMONITORAR MOVIMENTOS DA CONCORRÊNCIA.ANALISAR TENDÊNCIAS E NOVAS DEMANDAS.ADAPTAR ESTRATÉGIAS PARA MANTER A COMPETITIVIDADE. PÓS-VENDA E SUPORTE AO CLIENTEACOMPANHAR ENTREGA E INSTALAÇÃO.OFERECER TREINAMENTOS E SUPORTE INICIAL.ATUAR COM O TIME TÉCNICO NO PÓS-VENDA. GESTÃO DE RESULTADOS E METASPLANEJAR O FUNIL DE VENDAS.ACOMPANHAR INDICADORES DE DESEMPENHO.TRABALHAR ALINHADO À ESTRATÉGIA COMERCIAL DA ALLIANCE MEDICAL. REMUNERAÇÃOR$ 1.650,00 FIXO + BONIFICAÇÃO BENEFÍCIOS:ALUGUEL DE VEÍCULOCOMBUSTÍVEL: CARTÃO TICKETLOGTODAS AS DESPESAS DA OPERAÇÃO SÃO CUSTEADAS PELA EMPRESA: HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, COMBUSTÍVEL, MEDIANTE POLÍTICA DE VIAGEM.PLANO DE SAÚDE: 50% EMPRESA / 50% FUNCIONÁRIO (BRADESCO APÓS 3 MESES).PLANO DE SAÚDE: 50% EMPRESA / 50% FUNCIONÁRIO (BRADESCO APÓS 3 MESES);BONIFICAÇÃO: DE ACORDO COM METAS;SEGURO DE VIDA;CELULAR CORPORATIVO;NOTEBOOK PARA O TRABALHO. HORÁRIO:SEGUNDA A SEXTADAS 08:00 ÁS 18:00 ESCOLARIDADE:ENSINO MÉDIO COMPLETO (MÍNIMO);SUPERIOR EM GESTÃO COMERCIAL OU CORRELATAS É UM DIFERENCIAL. REQUISITOSEXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL;EXPERIENCIA MINIMA DE 1 ANO NA AREA;VIVÊNCIA EM VENDAS CONSULTIVAS, PREFERENCIALMENTE EM EQUIPAMENTOS MÉDICOS;CONHECIMENTO DO MERCADO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGEM;DISPONIBILIDADE DE TEMPO;COMUNICATIVO; PROATIVO;DINÂMICO. HABILIDADES:EXCELÊNCIA EM COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO;VISÃO ESTRATÉGICA; RELACIONAMENTO DE LONGO PRAZO;ORGANIZAÇÃO DO PIPELINE;HABILIDADES DE NEGOCIAÇÃO. VALORES ALINHADOS A EMPRESACOMPROMISSO COM O CLIENTE;CONHECIMENTO;INTEGRIDADE;DESEMPENHO MISSÃO: FORNECER ATENDIMENTO DE EXCELÊNCIA, OFERECENDO SOLUÇÕES EFICAZES PARA OS DESAFIOS DE NOSSOS CLIENTES.VISÃO: SER RECONHECIDA PELA EXCELÊNCIA, LIDERANÇA E INOVAÇÃO.VALORES: AGIR DE FORMA TRANSPARENTE E JUSTA, RESPEITANDO OS PRINCÍPIOS MORAIS EM TODAS AS NOSSAS DECISÕES E INTERAÇÕES COM CLIENTES, PARCEIROS E COLABORADORES.