Principais atividades
- Elaborar materiais para treinamento e desenvolvimento.
- Monitorar avaliação de desempenho
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar para a diretoria.
- Alinhar e orientar os gestores em questões relacionadas à gestão de pessoas, oferecendo suporte técnico e estratégico.
- Mapear perfil da vaga junto ao gestor da área;
- Divulgar vaga e triar currículos;
- Planejar, organizar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Treinar colaboradores;
- Monitorar programas ações de SSMA.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.300,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)