Descrição
Responsável por supervisionar e garantir a execução dos processos de Recursos Humanos voltados a contratos de Segurança Patrimonial e Facilities, assegurando conformidade legal, eficiência operacional e atendimento às exigências contratuais dos clientes. Atua como elo entre RH, Operações e gestores de contrato, com forte domínio de rotinas trabalhistas e do sistema SAR2G.
Principais Responsabilidades
* Supervisionar as rotinas de Departamento Pessoal (admissões, demissões, férias, afastamentos, controle de jornada e benefícios).
* Garantir o correto cumprimento das obrigações legais: eSocial, FGTS, INSS, DCTFWeb, RAIS e DIRF (quando aplicável).
* Atuar na gestão e conferência de folha de pagamento de grande volume, com foco em convenções coletivas de Segurança e Facilities.
* Realizar auditorias internas trabalhistas e previdenciárias, prevenindo passivos.
* Gerir e parametrizar o Sistema SAR2G, assegurando:
o Cadastro correto de colaboradores, postos e escalas.
o Integração com folha e controle de ponto.
o Conformidade com jornadas especiais (12x36, revezamentos, folgas legais).
* Apoiar a área operacional na alocação de mão de obra, substituições, coberturas e gestão de absenteísmo.
* Atuar no atendimento a fiscalizações, auditorias externas e demandas sindicais.
* Supervisionar equipe de RH/DP, promovendo padronização de processos e melhoria contínua.
Informações do Contrato
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Generalista
* Nível hierárquico: Especialista
Requisitos
* Escolaridade mínima: Ensino Fundamental (1o grau).
* Domínio do Sistema SAR2G.
* Experiência comprovada como Supervisor(a) ou Coordenador(a) de RH em empresas de Segurança Patrimonial ou Facilities.
* Tempo de experiência: Menos de 1 ano.
Benefícios
* Tíquete Refeição
* Tíquete Alimentação
* Vale Transporte
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