Description Você é uma pessoa organizada, proativa e se identifica com rotinas administrativas? Se busca um ambiente colaborativo, onde cada dia traz novos aprendizados e desafios, essa oportunidade pode ser exatamente o que você procura! Estamos em busca de um profissional para atuar na área administrativa na Sede Administrativa na área do Fisital. E o que é Fisital? No FISITAL é um célula de atendimento, que atua no modelo de atendimento exclusivamente digital, realizado de dentro de nossa Sede Administrativa em Medianeira/PR, atendendo nossos Associados de forma online e humana. Responsibilities Atribuições relativas as rotinas administrativas da Agência, entre suas responsabilidades estarão: Atuar como ponto de apoio operacional da área, garantindo o bom funcionamento das rotinas administrativas; Dar suporte direto aos colegas da área de negócios, contribuindo para a fluidez dos processos e atendimento aos associados; Realizar controle e organização de documentos, sistemas e fluxos internos, como por exemplo: Conferência de documentação para liberação de crédito PF; Apoio aos processos operacionais do segmento PF; Edições de contratos e cédulas, montagem de dossiês e registros de garantias; Acompanhamento de processos e prazos para os indicadores da agência; Entre outras rotinas de responsabilidade da área Administrativa da área. Prerequisites Ter graduação completa ou em andamento nas áreas de Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou afins (desejável); Conhecimento de rotinas administrativas de agência será um diferencial; Bom relacionamento e proatividade; Ter experiência em atividades contábeis; É necessário que você conheça sobre: Rotinas administrativas e operacionais da área: Processos de crédito PF (conferência de documentação, liberação, acompanhamento); Controle e acompanhamento de dossiês e documentos diversos; Organização e arquivamento físico/digital de documentos. Pacote Office (principalmente Excel e Outlook). Normas e procedimentos internos: Política de crédito; Normas de compliance e segurança da informação; Fluxos operacionais da área. * Colaboradores internos : é necessário mínimo de 6 meses de Sicredi para candidata-se. Experiences Antes de concluir sua candidatura verifique se seu currículo está 100% atualizado. Candidatos internos antes de se candidatar devem avisar o gestor imediato. A etapa de vídeo de apresentação é OBRIGATÓRIA para concluir sua candidatura! Nossos benefícios : Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família; Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais; Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos; Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa; Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS; Seguro de Vida : O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda; Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados; · Plano de saúde; · Vacina contra gripe; · Plano Odontológico; · WELLHUB/GYMPASS; · Telemedicina; · Nutricionista; · Descontos em Farmácias; Sicredi Previdência : Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores; Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores; Auxílio Desenvolvimento Individual : Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais; Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores; CPA 10 / 20/ CEA: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA; Benefícios em Produtos e Serviços : A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços; Folga de aniversário : Dia livre para curtir o seu aniversário! Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal; Fundo de assistência a situações emergenciais : Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade; Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores; Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;