Missão:
Atuar de forma estratégica na articulação com órgãos públicos, lideranças políticas e instituições parceiras, fortalecendo a presença e a representatividade do CIEDS em espaços de decisão, gerindo portfólios e resultados institucionais e contribuindo para a sustentabilidade e ampliação de parcerias estratégicas.
Perfil Profissional:
* Profissional com visão estratégica e maturidade institucional, capaz de transitar entre articulação política, gestão de portfólios e produção de projetos;
* Experiência prévia em órgãos públicos, especialmente como secretário, chefe de gabinete ou gestor municipal/estadual;
* Compreensão do funcionamento político e administrativo da máquina pública, incluindo orçamentos, legislação e dinâmica de relacionamento com gestores públicos;
* Perfil de coordenação ou gestão, com capacidade de entrega e foco em resultados;
* Vivência prática na elaboração de propostas e projetos, incluindo construção de orçamentos e adequação à legislação pública;
* Habilidade de articulação e negociação, aliada à competência técnica para transformar demandas em propostas concretas e implementáveis;
* Capacidade de gerir portfólios, indicadores e resultados, buscando integração entre recursos, territórios e estratégias do CIEDS;
* Perfil produtivo e propositivo, com autonomia, voltado para resultados tangíveis;
* Boa leitura política e habilidade de lidar com diferentes interlocutores;
* Disponibilidade para viagens.
Principais Atribuições:
* Apoiar a direção e a equipe executiva nas estratégias e agendas com órgãos públicos, secretarias municipais, estaduais e federais;
* Mapear e desenvolver oportunidade e financiamentos junto a atores públicos e privados;
* Representar o CIEDS, quando designado, em eventos, comissões ou reuniões externas;
* Contribuir para a ampliação da visibilidade institucional em espaços públicos e privados;
* Elaborar relatórios e notas técnicas sobre temas estratégicos relacionados às áreas de atuação do CIEDS;
* Sistematizar informações e relatórios de acompanhamento das relações institucionais para a Direção;
* Articular-se com as áreas internas para garantir coerência entre as pautas externas e a estratégia organizacional;
* Apoiar a elaboração e acompanhamento de pautas ligadas a políticas públicas relevantes para os territórios de atuação do CIEDS;
* Monitorar e interpretar movimentações orçamentárias e administrativas de entes públicos que impactem os projetos da organização;
* Contribuir com a interlocução entre as áreas internas do CIEDS e os órgãos públicos parceiros, facilitando fluxos e prazos.
Experiência:
* Atuação prévia em órgãos públicos (Secretarias Municipais ou Estaduais) ou em organizações com interface direta com o poder público;
* Vivência em processos de articulação institucional, acompanhamento de políticas públicas e/ou gestão orçamentária pública.
Conhecimentos e habilidades:
* Entendimento do funcionamento da máquina pública e de seus fluxos orçamentários;
* Boa capacidade de comunicação, negociação e mediação;
* Visão política e institucional estratégica;
* Capacidade analítica e de síntese para subsidiar decisões executivas;
* Desejável rede de contatos com gestores e técnicos de órgãos públicos.
Competências técnicas e comportamentais:
* Elaboração de projetos, propostas e relatórios técnicos;
* Planejamento e monitoramento de indicadores;
* Conhecimento de legislação pública e orçamentária;
* Capacidade de análise de cenários políticos e institucionais;
* Comunicação institucional clara e estratégica;
* Habilidade de conectar articulação política com desenvolvimento de programas e projetos;
* Experiência no diálogo e relacionamento com lideranças políticas e profissionais de alto escalão;
* Postura ética, assertiva e alinhada aos valores do CIEDS.