Principais Atribuições
Atuará de forma end-to-end no processo de R&S, desde o alinhamento de vagas, mapeamento de perfis, até entrevistas e dinâmicas. (Vagas diversidade);
Responsável por reportar o andamento do processo ao gestor, responder perguntas e dar tratativas de follow-up aos envolvidos;
Capacidade de lidar com volume de vagas diversas;
Aprimorar o meio de realização de processos seletivos;
Preservar a marcar empregadora do cliente.
Requisitos
* Ensino Superior cursando e/ou completa (preferencialmente em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia ou Administração);
* Experiência anterior com recrutamento e seleção end to end;
* Conhecimento em Excel;
* Experiência com plataformas de busca de candidatos e sistemas de recrutamento;
* Vivência em recrutamento de alto volume, especialmente em perfis operacionais.
* Contrato por Prazo Determinado
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