**Descrição**:
- Recrutamento e Seleção:
- Divulgação de vagas;
- Condução entrevista por competência, aplicação testes psicológicos e condução dinâmicas e gamificações;
- Elaborar pareceres das entrevistas e dos testes psicológicos;
- Acompanhar os trâmites do processo de contratação;
- Monitorar os indicadores de Recrutamentos e Seleção;
- Apoiar os gestores nas tomadas de decisão quanto às demandas de seleção e movimentação de pessoal;
- Propor, implementar e acompanhar projetos da área;
**Requisitos**:
- Nível Superior COMPLETO em **Psicologia**;
- Oratória;
- Pacote Office intermediário;
- Conhecimento em seleção por competência;
**Benefícios**:
Assistência Médica, Plano Odontológico, Refeitório, Seguro de vida, Uniforme, Vale-transporte