Uma vez que o Analista de R&S/RH conduzirá processos de Recrutamento e Seleção personalizados e estratégicos, esta pessoa será responsável por todas as etapas da área, incluindo alinhamento de perfil, divulgação, buscas, avaliação de perfil, pareceres e Kpis.
Precisamos de alguém que tenha vivência na estruturação e condução dos outros subsistemas da área, como onboarding, cargos/salários, avaliação de experiência e desempenho e pesquisa de clima. Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e estimulante.
Habilidades Requeridas:
* Estruturação e condução de processos de recrutamento e seleção;
* Avaliação de perfis e habilidades;
* Liderança e gestão de equipes;
* Análise de dados e definição de métricas;
* Comunicação eficaz com diferentes níveis hierárquicos.
Benefícios:
* Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e estimulante;
Outros: