Desenvolvermosos processos de recrutamento e seleção de tecnologia para integrar nosso time.
* Processar e selecionar candidatos técnicos;
* Mantemos comunicação constante e engajadora com os candidatos;
* Gerenciar ferramentas de recrutamento;
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O ideal é ter experiência em recrutamento, conhecimento em triagem técnica e domínio de plataformas de recrutamento.