Empresa localizada na região de Piracicaba - SPModelo de trabalho 100% presencial
Sobre nosso cliente
Empresa localizada na região de Piracicaba - SP
Descrição
Conduzir projetos de reestruturação organizacional e revisão de modelos de remuneração
Atualização de tabelas salariais.
Análises de competitividade de mercado e adequação interna.
Implementar e/ou aprimorar metodologias de remuneração.
Atuar de forma estratégica na definição de políticas e processos de RH, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio.
Liderar a área de Compliance, assegurando aderência às práticas de ESG e às normas internas e externas.
Conduzir processos de DHO, incluindo: ciclo de performance, avaliação de pessoas e programas de desenvolvimento
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) apoiando líderes e equipes.
Manter relacionamento com a matriz global, atuando com autonomia local e recebendo suporte quando necessário.
Contribuir para a evolução da cultura organizacional, eficiência operacional e práticas de gestão de pessoas
Perfil desejável
Formação superior completa;
Sólida experiência em posições de liderança;
Experiência consolidada na área de Remuneração e Benefícios
Gestão e liderança de projetos
Inglês Fluente
Disponibilidade para viagens.
O que está sendo ofertado
Pacote alinhado com as práticas de mercado.
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