Desde 1977, nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propósito em Servir com Paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. E agora queremos compartilhar essa energia com vocêEstamos em busca de novos talentos para somar o nosso time de gigantes. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado que faz história há mais de quatro décadas?Chegou seu momento, venha ser #INResponsabilidades e atribuiçõesNo dia a dia você vai:Fazer atendimento aos colaboradores da unidade, esclarecendo dúvidas em relação aos processos e rotinas de administração de pessoal (cadastro de admissão, input de benefícios, férias, folha, ponto e rescisão), as conferências de cálculo de cada processo, bem como a coleta de assinatura nos respectivos documentos.Fazer em sistema do cliente, cadastro e input de informações específicas nos processos de admissão de novos colaboradores e/ou rescisão contratual.Fazer o processo de homologação de colaboradores desligados.Fazer controle dos exames admissionais e de retorno ao trabalho, alimentando informações em sistema informatizado.Fazer acompanhamento periódico da RV (Remuneração Variável), e efetuar as tratativas com supervisores de casos que não estão atingindo as metas.Prestar apoio nas conferências mensais das faturas dos convênios médico e odontológico, lançar em sistema informatizado e enviar via e-mail para o departamento de administração de pessoal corporativo providenciar o pagamento junto ao departamento financeiro corporativo.Fazer plantão mensal de pré-holerite de pagamento, esclarecer dúvidas e colher assinatura nos documentos de registro de ponto e remuneração variável.Fazer diariamente entrevistas de absenteísmo, visando apurar faltas ou não registro do ponto, estouros de jornada, fazer a tratativas necessárias e lançar os atestados médicos em sistema informatizado e em planilha de controle interno.Abrir chamados diversos no topdesk quando necessário, relacionados à: troca de escala, inconsistência no ponto, movimentação de pessoal, transferência, etc.Prestar apoio nos processos seletivos, efetuando entrevistas em conjunto com as lideranças e gestores, recolhendo documentações, efetuando encaminhamento para exames médicos admissionais e registro de colaboradores no sistema informatizado da empresa e do cliente.Fazer atendimento aos colaboradores da unidade, esclarecendo dúvidas em relação aos processos de rotinas de DHO (cargos & salários, recrutamento & seleção, integração, etc.).Aplicar treinamentos pontuais de reciclagem sempre necessário.Fazer o processo de integração de novos colaboradores, realizado o acompanhando por um período de (30) dias, com foco na performance e adaptação dele na área/unidade.Prestar apoio e execução nas atividades de comunicação interna da unidade.Trabalhar em conformidade com as normas de segurança e saúde do trabalhoRequisitos e qualificaçõesE o que você precisa ter?Formação: Ensino Técnico em Administração, RH ou áreas afins;Desejável: Ensino Superior ou Cursando em Administração, RH, Psicologia ou áreas afinsExperiência generalista na área de RHConhecimentos Específicos/Técnicos Desejáveis - Hard Skills:Pacote OfficeExcel IntermediárioAdministração de PessoalDHO (Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento)Legislação Trabalhista, Previdenciária e SindicalSistemas Integrados - ERPNoções de Cargos, Salários e CarreiraNoções de Segurança e Saúde do TrabalhoInformações adicionaisOferecemos um pacote completo de benefícios incluindo:Vale AlimentaçãoVale RefeiçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaVale TransporteGympassDescontos em FarmáciasDescontos em UniversidadesDescontos em Cursos de IdiomasConecte seus sonhos aos nossos valores e vamos juntos compartilhar o caminho para o futuro.Aqui somos movidos pelo propósito de servir com paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. Fazemos isso através de tudo o que transportamos pelos 4 cantos do Brasil, levando saúde, bem-estar, beleza, energia, entretenimento e diversão, melhorando a vida das pessoas e conectando-as com aquilo que mais desejam.Esse propósito nos movimenta desde 1977, quando começamos nossa história com apenas 2 caminhões na cidade de Ribeirão Preto (SP), sede de nossa Matriz. Desde então, trilhamos um caminho sólido de crescimento, nos tornando um dos maiores operadores logísticos do Brasil.Nossa jornada é feita de pessoas que vivem o nosso propósito no dia a dia. #SOUIN é nossa identidade, significa fazer parte e reflete o que nos une e que nos movimenta para compartilhar caminhos, criar conexões e atingir os nossos sonhos.Criamos ambientes informais, leves e descontraídos. Acreditamos na força do trabalho em equipe e na colaboração mútua. Somos simples e objetivos em nosso jeito de ser, agindo de forma rápida para resolver os problemas e geramos oportunidades de crescimento para todos.Seu propósito se conecta ao nosso? Vem ser #IN