Função e ResponsabilidadesCabe a cada assessor:Cumprir o horário de trabalho estipulado;Conhecer e ser conhecido pelos sócios, supervisoras, recepcionistas no mínimo.Acompanhar novos coordenadores com os sistemas e práticas diárias, sempre que necessário;Sinalizar nos grupos e plataforma de comunicação interno e externo possíveis ausências temporárias e prolongadas, bem como quem será o coordenador interino (férias, consultas, folgas e etc).Auxiliar no treinamento mensal aos novos franqueados, quando necessário;Participar de todas as reuniões/treinamentos comunicadas pela coordenação geral;Garantir que TODOS os processos sejam realizados conforme diretriz da franqueadora;Manter contato com os sócios/supervisão/recepção principalmente de cada clínica; (Definição/acompanhamento de METAS junto ao sócio, indicadores de RESULTADOS/ESSENCIAIS)Atualizar os setores da franqueadora de qualquer alteração contratual e/ou de funcionários, no YUNGAS;Fazer o cronograma de gestão mensal para cada clínica/Oficializar para os sócios caso desmarquem;Manter contato diário com os grupos de clínicas (Bom dia/Orientações Gerais/Parabenizar desempenhos/Dicas de Vendas); (No que se refere a WhatsApp/Skype)Criar grupo com todos os sócios para manter relacionamento, além de enviar rankings de resultados macro (Orçamento/Vendas/Cadastrados/Venda de serviços), informações úteis para o segmento e até partilha de melhores práticas.Envio de RELATÓRIO MENSAL para sócios até dia 10 (Indicadores macros Efetivação Total, Caixa Total, Despesas, Lucro, NPS GERAL);Manter os dados da clínica atualizados (Todos os sócios, supervisora, recepção, conforme planilha em anexo);Pontuar as dificuldades de cada clínica para a coordenação geral.Requisitos de formação e qualificação:Desejável 2º grau completoCompetências profissionaisOrganização;Dinâmico;Autoconfiança;Trabalho em equipe;Relacionamento interpessoal;Liderança;Pensamento criativo;Conhecimento técnico (é importante que o profissional adquira conhecimento na área e saiba utilizar programas ou outras ferramentas para a execução das tarefas, para que tenha o controle e obtenha êxito no desempenho nas atividades);Proatividade;Flexibilidade;Capacidade de inovação;Comprometimento;HabilidadesTreinamento de pessoal;Técnicas de vendas;Gestão;Horário:Segunda a Quinta-feira de 08h às 18hSexta-feira de 08h às 17hSalário: + Comissionamento de 0 a R$ 3.800,00
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