O que esperamos de você?Que possua ensino superior completo em Administração, Gestão de Negócios, Marketing, Economia ou áreas afins;Que possua experiência com gestão de portfólio de produtos, benefícios e/ou projetos;Que possua experiência com negociação de contratos e relacionamento com fornecedores;Que possua conhecimentos em CRM e gestão de produtos e, noções de precificação, controle de indicadores.Teremos um match perfeito se você for uma mulher que:Tem visão analítica e foco em resultados, e é capaz de se comunicar com diferentes perfis, liderar e priorizar demandas, organizar e gerir projetos, tomando decisões embasadas em dados; É protagonista, tem energia e possui senso de dono.Como será a sua rotina?Fazer a gestão técnica com fornecedores dos nossos benefícios;Conduzir o Comitê de Benefícios;Criar e manter base de conhecimento (scripts, FAQ, diretórios) para nossos times;Desenvolver novos benefícios, elaborando MVPs e business cases;Gerenciar o ciclo de vida do portfólio: escalando, ajustando ou descontinuando benefícios;Garantir a comunicação eficaz dos benefícios para clientes e colaboradores;Monitorar e comunicar indicadores de uso, retenção e satisfação dos benefícios;Apoiar campanhas promocionais e projetos estratégicos ligados aos benefícios do Plano Digna.