Description Uma empresa mineira de engenharia e soluções integradas, presente nos mercados nacional e internacional, com uma trajetória marcada pela competência de seus talentos humanos e pelo forte investimento em tecnologias de ponta, permitindo estar entre as pioneiras no desenvolvimento e implantação de soluções inteligentes. A TSA é uma empresa que gera e compartilha conhecimento, apostando na construção de uma sociedade mais ética e responsável. Com sede em Belo Horizonte/MG, a empresa conta com uma equipe de profissionais altamente qualificados para atender às demandas de mercado. Se identificou? Faça seu cadastro e venha fazer parte do nosso time! Responsibilities Como Assistente Administrativo você vai: Na área Financeira e Contabilidade: Desenvolver atividades relativas à patrimônio e seguro, orientação fiscal, cadastros bancários, emissão de relatórios gerenciais e acompanhamento dos resultados contábeis e financeiros. Executar serviços administrativos de classificação de documentos, cálculos, lançamento e descrição de dados mais complexos, organização administrativa do setor. Efetuar pagamentos diversos, contas a pagar e a receber, controle das transações financeiras da empresa. Realizar o acompanhamento do fluxo gerencial e analise. Lançar notas fiscais, realizar conciliação contábil, classificação contábil, apuração de impostos, emissão de certidões. Apoiar os gerentes com relação à emissão de medições, faturamentos, emissão de nota fiscal de serviços, baixa e diligenciamento de recebimentos e faturamento, controle de banco de horas; Prerequisites Formação necessária: Ensino Médio completo; Bons conhecimentos do Pacote Office; Conhecimentos desejáveis: Conhecimentos da legislação fiscal do ICMS, PIS, COFINS, IPI, ISS; Conhecimentos da legislação tributária e cálculos de impostos; Conhecimento de controle de custos; Conhecimento básico de matemática financeira; Conhecimentos básicos em rotinas de departamento pessoal; Conhecimento dos módulos do Sistema Microsiga. Experiences Aqui você encontra: Vale refeição/alimentação; Plano de saúde coparticipativo; Plano odontológico; Vale transporte ou transporte fornecido pela empresa; Seguro de vida; Wellhub (antigo Gympass); Assistência psicológica fornecida através de parceiros; Convênio com instituições de ensino com descontos para colaboradores e dependentes; Descontos em lojas e serviços parceiros.