Gerenciar Recursos Humanos
Função: Garantir a eficácia nas ações de recrutamento, seleção e integração de colaboradores.
Habilidades e Qualificações:
* Capacidade de gerenciar processos complexos;
* Excelente capacidade de comunicação;
* Domínio em políticas trabalhistas;
* Conhecimento em endomarketing.
Vantagens:
* Apoio contínuo para o desenvolvimento profissional;
* Oportunidades de crescimento na empresa;
* Ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor.
Outras Informações:
* Resposta às notificações do Ministério do Trabalho;
* Participação em audiências trabalhistas.