ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - Realizar o processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos (End-to-End); Vagas nas Regionais de Minas São Paulo e Rio de Janeiro. - Realizar interface com os gestores, para alinhamento dos perfis das vagas;
- Apoiar as demais demandas do RH. - Experiência e vivência com recrutamento e seleção de amplos e diversos perfis de segmentos e ramos diversificados ex: ( Telecom e Varejo). - Experiência com grande volume de vagas. Outros requisitos: - Graduação em psicologia/ RH ou áreas correlacionadas (cursando ou concluído). - Vivência profissional com processo de R&S. - Habilidade com o pacote Office ( Intermediário). - Necessário ter boa escrita e fluência verbal.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação desejada:
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
Vale Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Auxílio Alimentação.