Atualizar mensalmente o gerenciamento da rotina e quadro de gestão à vista; Realizar a apuração de índices de custos e verificar seus impactos; Gerar, estratificar e analisar o acompanhamento dos indicadores de vendas; Criar propostas / estratégias para área de vendas; Participar das reuniões de Planejamento junto ao Gerente e Supervisor de Vendas; Acompanhar os incentivos das equipes de vendas; Emitir diariamente os relatórios de remuneração variável; Emitir mensalmente relatório de fechamento do mês para a Equipe de Vendas; Elaborar planilha de Acompanhamento de Clientes, Cobertura dos Vendedores, Supervisores e da Revenda, Positivação Geral da Revenda; Prestar suporte a Equipe de Vendas, através do desdobramento das metas tais como Volume, Preço, Cobertura, positivação e PDVs foco ; Garantir a qualidade das informações, SIV; Fazer alteração de preços no sistema quando solicitado; Informar prontamente à Revenda sobre alterações de preços ou deflagração de campanhas e promoções; Reduzir perdas financeiras derivadas de ineficiência do processo; Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.200,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Cesta básica
* Vale-alimentação
* Vale-transporte