Somos apaixonados por construir uma cultura de pertencimento. Nossa equipe busca alguém para auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento.
Responsabilidades:
* Auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento;
* Receber, selecionar e arquivar currículos;
* Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial;
* Seguir com as ofertas da vaga de acordo com a descrição da conta;
* Acompanhar o candidato desde o processo seletivo até a data de início na empresa;
* Utilizar diversos recursos - internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais - para buscar candidatos qualificados, direta e indiretamente;
* Mantecer padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento;
Requisitos:
* Um ano de experiência relevante com volumetria;
* Ensino superior cursando ou completo (Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos);
* Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal;
* Capacidade de realizar múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos de entrega;
* Proficiência em Microsoft Office;
* Autoiniciativa, senso de urgência, trabalha bem sob pressão, capacidade de trabalhar em ambientes de alta velocidade;
* Senso de profissionalismo e capacidade de desenvolver relacionamentos;
* Grande atenção aos detalhes;
* Capacidade de lidar e manter informações confidenciais;
Vantagens:
* Oportunidade de carreira e desenvolvimento;