Missão do Cargo: Dar suporte às atividades administrativas e de Recursos Humanos, garantindo o bom funcionamento das rotinas internas da empresa. Atuar de forma colaborativa com os demais departamentos, contribuindo para a organização, eficiência e atendimento das demandas operacionais. Atividades - Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores. - Realizar controle de ponto, banco de horas e encaminhamento para exames admissionais/periódicos. - Apoiar a entrega e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, etc.). - Controlar e organizar documentos dos colaboradores (físicos e digitais), como RG, CPF, CTPS, atestados, entre outros. - Apoiar a integração de novos colaboradores. - Atualizar planilhas e sistemas de RH e administrativos. - Realizar atendimento interno aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. - Executar tarefas administrativas gerais e dar suporte a outros departamentos conforme necessidade. Requisitos Comportamentais - Organização e atenção a detalhes; - Discrição e responsabilidade com informações confidenciais; - Boa comunicação oral e escrita; - Proatividade e iniciativa para resolver problemas; - Capacidade de trabalhar em equipe e prestar suporte a diferentes áreas; - Agilidade e foco em resultados. Requisitos Técnicos - Ensino Técnico completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Experiência prévia nas áreas administrativa e/ou de RH. - Conhecimento em pacote Office (Excel, Word e Outlook). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.765,07 - R$2.813,81 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Assistência Administrativa (obrigatório)