Responsabilidades: - Apoiar no divulgação de vagas em canais de recrutamento;
- Agendar entrevistas (online ou presencial);
- Organizar bancos de talentos e relatórios de seleção; Requisitos: - Cursando Psicologia, Administração, RH ou áreas afins (a partir do (Xº semestre));
- Conhecimento básico em recrutamento e seleção (desejável);
- Desejável familiaridade com LinkedIn Recruiter, plataformas de vagas (Gupy, Indeed, etc.);
- Inglês será um diferencial. - Disponibilidade para trabalhar 6 horas/dia.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
- Psicologia, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
Idiomas:
- Inglês (Intermediário)
- Vale-transporte
- Plano de Saúde
- Cesta básica
- Alimentação na empresa