Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: CoordenadorLocal de trabalho: Maceió, ALRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralResponsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a efetivação da contratação;Implementar políticas de desenvolvimento de carreira e gestão de desempenho;Gerenciar folha de pagamento, benefícios e toda a documentação dos colaboradores;Desenvolver e aplicar estratégias para retenção de talentos e melhoria do clima organizacional;Organizar treinamentos e programas de capacitação para diferentes áreas da empresa;Atuar como ponte entre líderes e colaboradores, fortalecendo a comunicação interna e o ambiente saudável;Apoiar as lideranças em avaliações de desempenho e feedbacks contínuos.Requisitos obrigatórios:Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Mínimo de 3 anos de experiência em cargos como Analista Sênior, Coordenador(a) ou Gerente de RH;Sólido conhecimento em recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional e rotinas de folha de pagamento;Perfil proativo, organizado e com excelente habilidade de comunicação interpessoal.Requisitos desejáveis:Vivência em empresas de tecnologia ou negócios digitais.Perfil comportamental ideal:Executor(a): foco em resultados e capacidade de fazer acontecer;Comunicador(a): habilidade para engajar, ouvir e transmitir informações com clareza.