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Operador de call center (vendas de cartões)

São Paulo (SP)
DAYCRED
Operador de call center
Anunciada dia 15 agosto
Descrição

Operador de Call Center (Vendas de Cartões)Workplace: SÃO PAULO - SPJob type: Full-time employeeAtendimento comercial com foco na venda de seguros e cartões consignados, direcionado a servidores públicos e beneficiários do INSS. O profissional será responsável pela oferta consultiva de produtos como cartões RMC e RCC, ativação, saque complementar, cartões com pré-saque e seguro prestamista, garantindo a excelência no atendimento e o alcance de metas.Realizar simulações de crédito, explicar condições de contratação, margem consignável e taxas de juros, assegurando a clareza e transparência das informações;Cumprir as metas de vendas estabelecidas, mantendo o foco em resultados com qualidade no atendimento;Registrar e atualizar informações dos clientes nos sistemas internos, garantindo organização e controle dos atendimentos realizados;Acompanhar o andamento das propostas e prestar suporte durante o processo de contratação até a finalização do serviço;Atuar de forma proativa na captação de novos clientes, seja por canais digitais ou telefônicos.Requisitos:Ensino médio completo;Boa comunicação verbal e escrita;Habilidade com sistemas informatizados e aplicativos de gestão de vendas;Organização e foco em resultados;Capacidade de negociação e persuasão.Benefícios:Assistência Médica e Odontológica: Cobertura após o 3º mês para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.Vale-Refeição/AlimentaçãoSeguro de VidaApoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.Parceria com Sesc: Para seu lazer e de seus familiares.Sobre o Grupo Daycoval:O Daycred faz parte do Grupo Daycoval, fundado há mais de 50 anos, especializado em crédito para empresas, crédito para pessoa física, produtos de câmbio e investimentos. O grupo possui pontos de atendimento distribuídos por 21 Estados mais o Distrito Federal.Reconhecimentos: Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme Austin Rating e O Estado de S.Paulo.Nosso compromisso é criar um ambiente de trabalho melhor, promovendo engajamento, projetos diferenciados e ações de responsabilidade social, incluindo campanhas solidárias e apoio a instituições de renome.Valorizamos a diversidade e não discriminamos com base em etnia, religião, sexo, idade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro motivo previsto em legislação.
#J-18808-Ljbffr

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