Estamos em busca de um(a) profissional de Recrutamento e Seleção para integrar a equipe da Franquia TOTVS Santa Catarina, atuando na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, alinhamento com os gestores das vagas e demais tarefas da área.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
* Formação em RH, Psicologia ou Administração.
* Experiência com recrutamento e seleção.
* Conhecimento da ferramenta Linkedin Recruiter
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
* Realizar a divulgação de vagas em portais de vagas;
* Triar currículos e fazer contato com candidatos;
* Realizar entrevistas iniciais para alinhamento do perfil;
* Agendar entrevistas com gestores;
* Atualizar planilhas e sistemas de controle de vagas;
* Dar feedbacks a candidatos(as);
* Realizar integração.
O QUE OFERECEMOS
* Plano de Saúde integral pago pela empresa ao titular e sem coparticipação.
* Plano Odontológico integral pago pela empresa ao titular e sem coparticipação.
* Vale Refeição.
* Seguro de vida.
* Universidade em Rede TOTVS, uma Universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para os nossos TOTVERS.
SOBRE A EMPRESA
* A TOTVS Santa Catarina, é resultado da fusão de operações da Microsiga, Logocenter, RM e Datasul no estado. A união de várias marcas e soluções resultou em um único canal credenciado TOTVS na região.
* Atuando há mais de 25 anos, a TOTVS Santa Catarina conta com 5 escritórios nos principais centros de negócio e tecnologia (Joinville, Florianópolis, Blumenau, Criciúma e Chapecó), contribuindo decisivamente com o desenvolvimento do estado.
* São mais de 3 milhões horas de serviços prestados, ajudando mais de 2.000 empresas a simplificarem suas operações, tornando-as mais ágeis, práticas e digitais. Da venda ao sucesso do projeto, atuamos no desenvolvimento, implantação e suporte das soluções TOTVS.
PARA OBTER MAIS INFORMAÇÕES
Visite nosso site:
Aproveite também e visite nossa página de carreiras: atracaodetalentos.totvs.app/santacatarina
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como Franquia da maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.